勘察设计合同中的产权界定和所有权权能的解析涉及多个方面的问题，包括但不限于知识产权、所有权转移、使用权限制等。以下是关于这些问题的详细解释和相关法律规定：

一、知识产权的归属与保护 在勘察设计合同中，知识产权是一个核心议题。通常情况下，如果合同没有特别约定，勘察设计和设计的成果（如图纸、报告等）的知识产权归属于雇主。但是，如果双方有特殊约定，也可以将知识产权转让给勘察设计单位或者共享。

根据《中华人民共和国合同法》第三百三十九条规定：“委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。”这一规定表明，如果没有特别的协议，勘察设计单位的知识产权权利是受到法律保护的。

二、所有权转移的条件与限制 在某些特定条件下，勘察设计成果的所有权可能会发生转移。例如，当勘察设计单位完成工作并获得报酬后，雇主可能要求所有权的全部或部分转移。在这种情况下，双方需要在合同中明确约定所有权转移的具体条件和时间点。

根据《中华人民共和国民法典》第一百三十七条规定：“以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。法律另有规定的，依照其规定。”这说明，任何有关所有权转移的意思表示都必须通过合法的方式进行，并且在符合法定条件的情况下才能生效。

三、使用权的规定与限制 即使所有权不发生变化，雇主也可能对勘察设计成果的使用权有一定的限制。例如，雇主可能在合同中规定勘察设计单位只能在特定的时间和范围内使用这些成果，或者只能用于特定的项目目的。

根据《中华人民共和国著作权法》第二十四条规定：“作品的使用权和获取报酬的权利可以由著作权人全部或者部分转让，并依照约定或者著作权有关规定支付报酬。”这意味着，只要双方达成一致，雇主可以通过合同约定勘察设计单位对成果的使用权限。

四、案例分析 以下是一个实际发生的案例来说明上述法律原则在实际应用中的情况：

在某城市的一个大型基础设施项目中，雇主A公司与勘察设计单位B公司签订了勘察设计合同。合同中未就知识产权的归属作出明确约定。然而，在项目完成后不久，A公司发现B公司在另一个项目中使用了相同的技术和设计方案。

在这个案例中，由于合同未明确约定知识产权的归属，按照法律规定，知识产权应该归属于雇主A公司。因此，B公司的行为涉嫌侵犯了A公司的知识产权。最终，经过协商和调解，B公司承认了自己的错误，并向A公司支付了相应的赔偿金。

结论 综上所述，勘察设计合同的产权界定与所有权权能解析是一个复杂的过程，涉及到多个法律领域的专业知识。在进行这类合同时，双方应充分了解各自的权利和义务，并在合同中明确约定关键事项，以确保双方的合法权益得到有效保障。