承揽合同中的权益划分：工作成果所有权的基本权能归属
承揽合同是《中华人民共和国合同法》中规定的一类合同，它是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受工作成果并支付报酬的合同。在承揽合同中，工作成果的所有权权能归属是一个重要的法律问题。
一、工作成果所有权的基本权能
所有权是物权的一种，它是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。根据《中华人民共和国物权法》的规定，所有权包括以下基本权能：
- 占有权能：指所有人对其财产的实际控制和掌握。
- 使用权能：指所有人对其财产进行利用以满足自己需要的行为。
- 收益权能：指所有人通过其财产取得经济利益的权利。
- 处分权能：指所有人对其财产进行处置的权利，包括转让、赠与、抵押等。
二、承揽合同中工作成果所有权的归属
在承揽合同中，工作成果的所有权归属问题通常遵循以下原则：
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合同约定原则：承揽合同中，双方当事人可以通过合同约定工作成果的所有权归属。如果合同中明确规定了工作成果的所有权归属，那么应当按照合同约定执行。
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工作成果的性质：如果合同中没有明确约定，工作成果的所有权归属应当根据工作成果的性质来确定。如果工作成果是承揽人根据定作人的要求和指示完成，且定作人为此支付了报酬，通常情况下，工作成果的所有权应当归定作人所有。
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法律规定：在特殊情况下，法律可能对某些工作成果的所有权归属有特别规定。例如，根据《中华人民共和国著作权法》，对于承揽人完成的受委托创作的作品，如果合同没有相反约定，著作权应当归承揽人所有，但是定作人享有使用该作品的权利。
三、相关案例分析
案例一：甲公司委托乙公司设计一款软件，双方在合同中约定，软件设计完成后，所有权归甲公司所有。乙公司完成设计后，甲公司支付了报酬。在这种情况下，软件的所有权归甲公司所有，乙公司无权再使用该软件。
案例二：甲公司委托乙公司创作一部小说，合同中未明确著作权的归属。乙公司完成小说创作后，甲公司支付了报酬。根据《著作权法》的规定，如果没有相反约定，小说的著作权归乙公司所有，甲公司享有使用小说的权利，但不能限制乙公司对小说的其他使用。
四、结论
在承揽合同中，工作成果的所有权归属是一个复杂的问题，需要综合考虑合同约定、工作成果的性质以及相关法律规定。当事人应当在签订合同时明确工作成果的所有权归属，以避免日后发生纠纷。在实践中，如果合同中没有明确约定，应当根据工作成果的性质和相关法律规定来确定所有权的归属。